Hier finden Sie eine Übersicht offizieller Ehrungen, die unseren ehrenamtlichen Mitarbeitern zuteilwurden.
Bundesverdienstkreuz am Bande
Ingo Vigneron erhält das Bundesverdienstkreuz am Bande für besondere Leistungen zu Gunsten von Volk und Staat. Konkret wurde er wegen folgender Leistungen für diese Ehrung vorgeschlagen:
- Entwicklung eines organisationsübergreifenden PSNV-Systems, dass eine landesweite und einheitliche Integration der psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) in staatliche Einsatz-Strukturen des Katastrophenschutzes ermöglicht. Nach der erfolgreichen Einführung des Systems im Saarland (2007), wurde es vom Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe beim Bundesministerium für Inneres als ein System mit Modellcharakter vorgestellt.
- Die Durchführung von Organisations- und Fachdienstübergreifenden Übungen, Aus- und Weiterbildung für Einsatzkräfte von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) seit 2002. Dieses Engagement mündete in der Gründung unserer saarländischen Hilfsorganisation, der „Freiwillige Notfallhilfe e. V.“, die mittlerweile bundesweit tätig ist.
- Entwicklung eines Führungsmanagement-Systems für PSNV-Führungskräfte (L-PSNV, FB-PSNV), dass über den „Deutschen Fachverband PSNV“ mittlerweile in mehreren Bundesländern genutzt wird.
Hier finden Sie auch die Dankesworte von Ingo Vigneron, der sich unter anderem auch beim Landtag, den saarländischen Landkreisen, dem Regionalverband Saarbrücken, der Landeshauptstadt Saarbrücken und den zuständigen oberen und unteren Katastrophenschutzbehörden. Deren Zusammenwirken hat alles erst möglich gemacht.
Bundesverdienstkreuz am Bande
Christoph Fleck (Diplom Psychologe, System-, Hypno-, Traumatherapeut) erhält ebenfalls das Bundesverdienstkreuz am Bande für besondere Leistungen zu Gunsten von Volk und Staat. Konkret wurde er wegen folgender Leistungen für diese Ehrung vorgeschlagen:
- Fachliche Umsetzung des Projekts und Fachberater für psychosoziale Notfallversorgung im Krisenstab des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport im Saarland.
- Entwicklung eines strukturierten Auswahlverfahrens, um geeignete Mitarbeiter für die PSNV zu finden.
- Entwicklung einer landesweit gültigen Ausbildungsordnung und eines umfassenden Lehrgangs, um landesweit PSNV-Kräfte einheitlich auszubilden.
- Entwicklung der sogenannten KATt-Methode, also der „Konstruktiven Angst- und Traumatherapie.
- Einsatz für belastete Kräfte und Fortbildungen für Führungskräfte der Polizeien.
Du muss angemeldet sein, um einen Kommentar zu veröffentlichen.